Во-первых, главные и существенные изменения касаются повышения пенсионного возраста и страхового стажа, необходимого для назначения пенсии.

Так, законопроектом №7455 «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» предлагается постепенно повысить пенсионный возраст для женщин с 55 до 60 лет, ежегодно увеличивая его на 6 месяцев каждого года, начиная с 1 февраля 2011, для мужчин, работающих на государственной службе, - до 62 лет с 2013 года.

Проектом предусмотрено повышение минимально необходимого страхового стажа для получения пенсии по возрасту с 5 до 15 лет. И повышение нормативной продолжительности страхового стажа для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере с 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, до, соответственно, 30 и 35 лет для вновь назначенных пенсий.

Также, планируется постепенно увеличить необходимую выслугу для назначения пенсии за выслугу лет военнослужащим с 20 лет начиная с 2011 года до 25 лет в феврале 2015 года.

Во-вторых, предлагается ограничить максимальный размер пенсий или ежемесячного денежного содержания, которые будут назначены после вступления в силу настоящего Закона, а именно не более 12 прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность (на сегодняшний день эта сумма составляет 9 000,00 гривен).

В-третьих, вводится, скажем так, стимулирования граждан не выходить на пенсию по достижению пенсионного возраста.

Так, лицу, которое имеет право на пенсию по возрасту, но после достижения пенсионного возраста, выразило желание работать и получать пенсию с более позднего возраста, пенсия по возрасту назначается с учетом страхового стажа на день обращения по назначению пенсии с повышением размера пенсии по возрасту на следующий процент:

на 0,5 - за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию сроком до 60 месяцев;

Скачать бесплатно Закон Украины о пенсионной реформе 2010 -2011